+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Жалоба о неправильном оформлении документа

ЗАДАТЬ ВОПРОС

В соответствии с действующим законодательством общей формы жалоб и претензий не предусмотрено, поэтому такого рода обращения следует писать в свободной форме. При написании жалоб пользуйтесь правилами ведения деловой переписки, основными из которых являются:. Скачать образец жалобы. С октября года по настоящее время работодатель отказывает мне в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ссылаясь на то, что замещать меня на время отпуска некому. Я неоднократно писал заявления на отпуск, однако такие заявления сотрудниками отдела кадров не принимались.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно норме ст.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

В соответствии с действующим законодательством общей формы жалоб и претензий не предусмотрено, поэтому такого рода обращения следует писать в свободной форме. При написании жалоб пользуйтесь правилами ведения деловой переписки, основными из которых являются:. Скачать образец жалобы. С октября года по настоящее время работодатель отказывает мне в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ссылаясь на то, что замещать меня на время отпуска некому. Я неоднократно писал заявления на отпуск, однако такие заявления сотрудниками отдела кадров не принимались.

После очередного отказа 5 ноября года я написал жалобу на имя генерального директора общества Грозина Владимира Ивановича. Секретарь в приемной директора заявление приняла, однако зафиксировать факт его принятия на моем экземпляре отказалась.

Ответ на жалобу мне так и не дали. Тогда я попробовал поговорить с директором лично и записался на встречу 20 декабря года. Во время данной встречи директор прямо указал мне, что отпуск мне не предоставят, а если я собираюсь спорить, то могу сразу писать заявление на увольнение. В трудовую инспекцию Москвы написать жалобу не составляет труда. Подать ее можно тремя способами:. Для того чтобы отправить жалобу, вам придется заполнить небольшую анкету: указать свое имя, фамилию и отчество, адрес, контактный номер телефона и адрес электронной почты.

Также нужно будет выбрать, каким образом вы хотите получить ответ: в письменной форме Почтой России либо электронным письмом. После этого нужно внести данные об организации-работодателе, указать ИНН и ОГРН компании, имя и должность руководителя, а также наименование своей должности. Ниже вам будут предложены несколько вариантов действий по вашему обращению, например: проведение проверки и привлечение к ответственности виновных лиц; возбуждение административного производства; получение консультации по вопросу и т.

Напротив нужного действия следует поставить галочку. Затем уже можно перейти к непосредственному написанию жалобы. Основной текст жалобы нужно излагать по общим правилам делового письма. В качестве дополнительных материалов к заявлению можно прикладывать различные файлы например, скан-копии трудового договора, документов, подтверждающих вашу позицию и т.

Трудовая инспекция реализовала интернет-проект по адресу онлайнинспекция. Юридическая сила такой жалобы равна обычному бумажному формату. Ответ на жалобу поступит тоже в электронном виде. Юридическая сила электронного ответа полностью совпадает с бумажным.

В случае необходимости его можно обжаловать в порядке подчиненности или через суд. Формы обращений не перегружены правовыми терминами, информация изложена четко и доступно. Здесь есть не только электронные возможности, но и список услуг, которые предоставляют органы власти. Обращения рассматривают местные трудовые инспекции, поэтому именно от них напрямую зависит, можно ли использовать этот сайт для подачи заявления или нет. Эта возможность доступна всем. Итак, написать жалобу в трудовую инспекцию можно в бумажной или электронной форме с использованием специального портала Роструда.

Работала в кафе, администратором. Из-за одного инцидента, меня увольняют одним днём причем больше вина поваров и управляющего состава. За исправление данного инцидента компания заплатила деньги, которые хочет удержать из наших зарплат. Имеет ли право работодатель так сделать? Меня оставили без работы, и теперь оставляют без содержания, они всю заплату за отработанный период хотят списать на штраф.

Есть ли возможность сохранить мне мою зарплату? Мы используем cookies. Политика конфиденциальности. Спросить юриста: 8 звонок бесплатный. Спросить юриста: звонок бесплатный. Рейтинг Добавить в избранное В избранное. Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию, какие правила нужно соблюдать при написании такого документа, поговорим подробно в этой статье.

При написании жалоб пользуйтесь правилами ведения деловой переписки, основными из которых являются: Краткость и точность изложения, достоверность передаваемой информации. Все факты должны быть перепроверены, отражать объективное положение вещей, а не субъективное отношение конкретного гражданина к ситуации.

Текст должен быть сжатым и содержать только те данные, которые необходимы для адекватной оценки случившегося. Соблюдение правил русского языка, синтаксиса и орфографии. Конечно, если вы допустите ошибку, ваше обращение все равно будет рассмотрено, однако в целом деловая переписка предполагает грамотное и структурированное изложение текста.

В обращении обязательно укажите свое имя и контактную информацию. Анонимные обращения не подлежат рассмотрению, а контактные данные необходимы, чтобы с вами можно было связаться в случае необходимости, а также для направления ответа на обращение. Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. С условиями обработки персональных данных согласен. Если у вас остались нерешенные вопросы, ответы на них вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Юридическая консультация. После прочтения остались вопросы? Звоните по номеру 8 и наши юристы проконсультируют Вас! Звонок бесплатный. Советуем прочитать. Как оформить книгу жалоб и предложений. Каков порядок обжалования действий бездействия должностных лиц. Добрый день! У меня такая проблема! Отец работает по вахтам, охранником. Работает не официально, по трудовому договору!

Договор был составлен в года когда он только устраивался на работу, срок договора уже конечно вышел, новый договор не заключали!

На сегодняшний день не может получить деньги уже за 3 вахту!! Помогите как в этой ситуации быть? Необходимо обратиться с исковым заявлением в суд о признании факта наличия трудовых отношений, об обязании выдачи трудовой книжки, о взыскании невыплаченной заработной платы. В соответствии с ч. В соответствии с абз. При этом следует иметь в виду, что представителем работодателя в указанном случае является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица организации либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом трудового договора наделено полномочиями по найму работников, поскольку именно в этом случае при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению такого лица возникают трудовые отношения статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации и на работодателя может быть возложена обязанность оформить трудовой договор с этим работником надлежащим образом.

Добрый вечер! Мужу предложили уволиться по собственному желанию работает официально водителем-экспедитором с июня г. Он конечно не согласился,тогда работодатель сказала,что посадит на оклад в и по акту сдачи забрали автомобиль,Скажите, пожалуйста,что нам делать? Прежде всего, вашему супругу необходимо внимательно изучить свой трудовой договор, а также коллективный договор организации, в которой он работает, положение об оплате труда или его аналог, если такой имеется в организации с тем, чтобы определить установленную на предприятии форму оплаты труда.

Если система оплаты труда предполагает какие-либо обязательные выплаты, помимо оклада, супруг может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о нарушении своих прав, а также в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы. Если никаких других обязательных выплат, помимо оклада, не предусмотрено, вы, к сожалению, вряд ли сможете как-то исправить ситуацию.

Обратите внимание, ответ дан на основании представленной вами информации. Если вы хотите получить более подробную инструкцию, вам необходимо предоставить трудовой договор, заключенный между вашим супругом и его работодателем, а также должностную инструкцию, если она существует. В таком случае необходимо изучить основания недопуска его к работе — например, не отстранен ли он от выполнения обязанностей, не привлекался ли к дисциплинарной ответственности и т.

Добрый день. Я работаю в торговой компании по трудовому договору. Зарплата выдается в конвертиках. После того как я написала заявление на увольнение, во первых мне увеличили срок отработки вместо 2-х недель отпрабатываю 2,5 недели , во вторых решили меня оштрафовать с окладной части, хотя есть приказ о депримировании в котором прописано что штрафы высчитываются только из премиальной части заработной платы.

Подскажите пожалуйста куда мне обратиться, чтобы восстановить справедливость. Удержание из заработной платы может производиться только в строго определенных случаях, и ваш к этому перечню не относится. Вы можете обратиться в территориальное подразделение инспекцию труда по месту расположения компании-работодателя с заявлением о нарушении ваших прав.

В заявлении следует сообщить о незаконных действиях руководителя — безосновательном удержании из заработной платы и т. Обратите внимание: доказать незаконное удержание вы сможете лишь в том случае, если получаете зарплату официально. Кроме этого, вы можете обратиться с аналогичным заявлением в районную прокуратуру.

Я работаю на военном аэродроме заведующим складом, нам ввели Дрес код. Но условий для нашения костюмов и светлых рубашек нет. А если я не буду носить одежду по дрес коду меня грозятся лишить премии, якобы это даже прописано в колликтивном договоре.

Хоть когда я попрасила дать мне ознокомится с ним , мой работодателя отказал мне. Относится ли заведующий складом к офисному работнику? Законно ли что если я не буду носить вещи по дес коду лишить меня премии и законно ли что мне не дают ознакомится с колективным договором? Премирование, в силу ст.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию. Образец

Екатеринбург, пер. Отдельный, д. Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в налоговую и иные контролирующие органы — поможет в защите прав работника. Все больше людей в последнее время жалуются на нарушение своих трудовых прав — возникает спор между работником работодателем. Поэтому многих интересует вопрос, куда обратиться с жалобой на работодателя. Многие люди ошибочно полагают, что сейчас, когда многие из существовавших предприятий и организаций стали частными, работник никак не защищен и почти не имеет каких-либо прав. Но это совсем не так.

Жалоба на работодателя

Практически каждый из нас рано или поздно сталкивается с необходимостью обращения в суд, органы государственной власти и местного самоуправления. Причин таких обращений можно назвать множество, но особенно радостно осознавать тот факт, что, наконец, и в нашей стране люди перестали бояться власти и все чаще обращаются к ней за защитой своих прав и нарушенных интересов. Любая, даже незначительная, на взгляд обывателя, ошибка может привести к нежелательным последствиям, начиная с того, что обращение могут просто не принять, и заканчивая тем, что результат по нему может оказаться крайне нежелательным. В связи с этим стоит разобраться, какие наиболее частые ошибки совершаются при составлении жалоб, обращений, предложений, заявлений, исков в суды, органы государственной власти и местного самоуправления. Вот один из примеров неблагоприятного исхода дела в связи с ошибкой, изначально допущенной при составлении искового заявления:. Полагают, что Л.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ошибка в имени, как исправить через суд- Заявление образец -098 Блондинка вправе

Многофункциональный центр или МФЦ — это специальное учреждение, выполняющее обязанности многих государственных служб. МФЦ служит одной простой цели — объединить под одной крышей множество специалистов из различных госслужб с целью повышения качества оказываемых ими услуг. Однако не всегда МФЦ действует эффективно. Возможны как простые недоразумения, так и весьма серьезные правонарушения. В этой статье мы расскажем вам, что делать в том случае когда сотрудники МФЦ ведут себя неподобающе, работают неграмотно и даже нарушают ваши права. Гражданин имеет право жаловаться на абсолютно любое нарушение.

Сотруднице крупной компании — производителя потребительских товаров в течение полугода вынесли пять дисциплинарных взысканий, а потом уволили. Сотрудница посчитала, что работодатель просто решил избавиться от нее.

С открытием многофункциональных центров процесс оформления документов и справок стал более удобным и быстрым. Стоит учесть, на небольшие недоразумения из-за человеческого фактора, не повлекшие серьезных последствий, с моральной точки зрения не стоит подавать жалобу, а лишь только указать на нарушение. Но бывают случаи серьезных систематических правонарушений, когда отдельные сотрудники хамят, ведут себя неподобающим образом, и вовсе отказываются выполнять законные требования, нарушают установленные регламентом и законом сроки предоставления услуг.

Как работнику пожаловаться на работодателя

Жалоба в трудовую инспекцию — это лучший способ наказать работодателя. Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно. Смотрите, как правильно написать жалобу.

В последние годы признать сделку недействительной можно лишь в том случае, если она реально нарушает права истца, а не формально в чем-то немного противоречит закону. Вместе с тем значительно расширяется и круг лиц, которые могут обжаловать те или иные соглашения.

Особенно, если речь идет о корпоративных отношениях, которые осложняются наследственными.

Как правильно написать и куда подать жалобу на МФЦ

Прочитала, что в 2019 году ввели систему административных штрафов для принимающей стороны и юридических лиц. Хочу узнать, каким образом можно продлить регистрацию. Он у меня от 2015 года. Переживаю, что если приду продлевать на основании договора - возникнут вопросы, что дата от 2015 года и только сейчас пришла регистрироваться.

Жалоба в трудовую инспекцию

Получение персональной информации Для коммуникации с представителями Сайта пользователь обязан внести некоторую персональную информацию в соответствующие поля формы. Использование персональной информации Сайт использует личную информацию Пользователя для обслуживания и для улучшения качества предоставляемых услуг.

Коммуникация После того, как Пользователь оставил данные, он получает сообщение, содержащее контактные данные компании, представленной на Сайте. Ссылки На сайте могут содержаться ссылки на другие сайты. Безопасность Сайт обеспечивает безопасность и конфиденциальность контактных данных Пользователя от несанкционированного доступа.

Как правильно написать и куда подать жалобу на МФЦ процесс оформления документов и справок стал более удобным и быстрым. Здравствуйте! Куда писать жалобу на неправильный расчет по оплате ЖКХ.

Куда жаловаться на МФЦ?

Я с ним не общаюсь,где проживает неизвестно,если звоню ему на сотовый телефон,то слышу только оскорбления в нецензурной форме. Хочу срочно продать (и есть покупатель),т. Как поступить в этой ситуации. Имущество, нажитое супругами во время брака, находится в их совместной собственности, если договор между ними не предусматривает иного.

Правоведы нашей команды оказывают бесплатную онлайн консультацию юриста в сфере права по различным отраслям, мы стремимся выполнить свою задачу максимально оперативно, понятно для юридически неподкованного человека, компетентно.

Наш адвокат внимательно отнесется к Вашему вопросу, даст понятный и грамотный ответ, приложит все усилия для решения Вашей проблемы с помощью бесплатной онлайн консультации юриста.

Бесплатная онлайн консультация юриста необходима в рамках правовой помощи по юридическим вопросам всех отраслей права.

Копирование материалов сайта разрешено только с активной ссылкой и индексируемой гиперссылкой на исходную страницу. Данный сайт носит информационно-справочный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой.

Узкая специализация оказывается гарантией идеальных знаний того или иного вопроса из определенного направления правоведения. В обязательном порядке учитываются все федеральные и региональные законопроекты.

Физические и юридические лица могут бесплатно обратиться к юристу для получения консультации по следующим направлениям законодательства:Бесплатная консультация юриста по административным делам.

Все нововведения в законодательстве тщательно изучаются юристами, что позволяет нам предоставлять только актуальную информацию по вашей проблеме. На сайте юридической компании имеется база с актуальными вопросами и ответами. Ознакомившись с ними, вы сможете самостоятельно лучше понять свою сложившуюся ситуацию.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ада

    Очень полезный топик

  2. secomrije

    Согласен, это забавный ответ

  3. Майя

    Согласен, это забавное мнение

  4. Дорофей

    Талантливо...

  5. Мальвина

    Следите за пульсом блогосферы на Яндекс-Блоги? Оказывается скоро Татьянин день.

  6. Рената

    По моему мнению Вы не правы. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM.